コーチング研修の動画をアップしました。
第４章【部下のやる気を引き出す「承認」スキル】の冒頭３０分間をご覧いただけます。
■【動画の概要】
皆さんに質問です。
次の内、部下のやる気を高める上で、まず最初に取り組むべきことは何でしょう。
【A】部下を表彰する
【B】部下の給料を上げる
【C】人事制度を変える
【D】部下のやる気を下げている要因を取り除く
答えは、【D】です。
部下のやる気を高めようとする時に、どうしても我々は、【A】【B】【C】のような「与える事」ばかりを考えがちです。
しかし、部下のやる気を下げている根本の原因を追求し、それを改善しない限り、どんなに新しい施策を試みても意味がありません。
では、部下のやる気を下げてしまう上司の行動とは、一体何なのでしょうか。
また、上司は部下に対して、どのように接していけばいいのでしょうか。
答えは、動画でご確認いただけると嬉しいです。
■【動画の掲載先】
下記２つのページ、どちらからでもご覧いただけます。（動画自体に相違はありません）
※コーチング研修の全体概要を知りたい方におすすめ！
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あくまで今回の動画は、コーチング研修の一例としてご覧いただけると幸いです。
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