Blog Archives

【重要】:コロナ禍における「弊社の研修サービス」について

コロナ禍にも関わらず、先取り型研修事務所に 研修のご依頼・お問い合わせをいただき、心より感謝申し上げます。   新型コロナウイルスが収束する迄の 「弊社の研修サービス」について、お知らせいたします。 &nbsp

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パワハラにあった時にどうすればいいのか【「相談先」「受けられる補償」について】

(本ページは、プロモーションが含まれています)   いま、職場でのパワハラが増えています。   労働局の総合労働相談コーナーに寄せられた 「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は、87,570件(令和元

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【重要】:ブログの「広告掲載」開始について

先取り型研修事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。   この度、ブログに「広告掲載」をさせて頂くことになりました。   文中に3カ所、「広告表示」がされるため、 読者の皆様には

カテゴリー: お知らせ

【ハラスメント相談窓口 対応マニュアル】相談窓口が機能する19の傾聴ポイント

(本ページは、プロモーションが含まれています)   今日のブログでは、ハラスメントの相談窓口担当者が、 ●相談者(被害者) ●ハラスメント行為者 ●第三者に対して、 どのような事に心がけて話を聴いたらいいのか、

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2020年夏季休業のお知らせ

誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。 2020年8月8日(土)~2020年8月16日(日)   休業中にいただいた「お問い合わせ」につきましては、 8月17日(月)以降に順次対応させていた

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パワハラと言われない部下指導のポイント7つ

(本ページは、プロモーションが含まれています)   今日は、「パワハラと言われない部下指導のポイント」を7つ紹介します。   ●パワハラと言われるのが怖くて、部下を注意できない・叱れない ●「何をした

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本日より、ブログを再開いたします

先取り型研修事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 本日より、ブログを再開いたします。   ブログをお休みさせて頂いている間にも、 新規フォロワーになってくださる方や、 「毎日の通勤で、

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【2020年6月施行】「パワハラ防止法」で企業に義務付けられたこと

(本ページは、プロモーションが含まれています)   2020年6月1日(大企業2020年6月1日・中小企業2022年4月1日)より、 パワハラ防止法が施行されました。   パワハラ防止法の正式名称は、

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本日より、お問い合わせフォ―ムをご利用いただけます

  先取り型研修事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。   弊社のお問い合わせフォ―ムに、スパムメール(迷惑メール)が届かないよう、 各種設定をおこないました。  

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お問い合わせに関する重要なお知らせ

いつも先取り型研修事務所のホームページをご覧いただき、 ありがとうございます。   近頃、先取り型研修事務所のお問い合わせページに、迷惑メールが多発しております。   弊社にお問い合わせをされる方は、

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